Pesquisa realizada por analistas da área de TI, mostrou que o investimento em tecnologia em RH (Recursos Humanos) contribuiu para o crescimento de empresas de diferentes segmentos durante o ano de 2022.

Segundo o estudo, a inserção da tecnologia no cotidiano mudou não apenas as relações entre os colaboradores e a organização, mas também entre pessoas, e a maneira como elas lidam com tudo que as cercam.

Estas constatações deixaram os pesquisadores admirados, uma vez que previam resultados contundentes na operacionalidade com as novas ferramentas, mas foram surpreendidos pelos resultados, pela forma como os colaboradores passaram a interagir, melhorando métodos de produção e até o tipo de abordagem com os clientes.

A partir de então, foi comprovado um significativo aumento na qualidade dos produtos e serviços destas empresas, um avanço para o setor de RH, que muitas vezes, trabalha em parceria com o Marketing para melhoria do relacionamento e da comunicação interna da organização.

Também segundo mostrou o relatório de 2022 da Accenture, os CEOs consideram a combinação entre dados, tecnologia e pessoas essencial para o crescimento de qualquer negócio.

De acordo com o relatório, as companhias que investiram na tecnologia em RH, alcançaram um aumento de até 11% na produtividade de diferentes segmentos e setores da economia em diferentes países.

Outro relatório, o The CHRO as a growth executive, destaca o ganho de produtividade para as empresas que implementam soluções de dados e tecnologias centradas em pessoas, como o principal ativo de valor de uma organização.

Os analistas afirmaram ainda que os chefes ou diretores do RH, não precisam temerem os avanços da tecnologia em seus setores, uma vez que são ferramentas para serem operadas por pessoas e para pessoas.

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Equipe de comunicação Inforrede