Uma pesquisa divulgada pela HPE Aruba Networking, mostrou clara mudança na visão dos administradores e empresários, sobre o papel da rede de informação corporativa das organizações, realizada pela infraestrutura de TI.
O estudo que ouviu 2.100 líderes em 21 países incluindo o Brasil, observou como as lideranças em TI tem abordado a rede corporativa, e até que ponto esses líderes e suas organizações entendem a rede como um ativo que impulsiona negócios.
Segundo a pesquisa, 77% das lideranças de TI das organizações veem a rede corporativa como uma ferramenta para a transformação digital, e como responsável por uma transformação comercial mais ampla.
Em contra partida, apenas 23% dos líderes de TI disseram que suas organizações reconhecem o papel da rede somente pela sua capacidade de conexão funcional no dia a dia dos colaboradores da empresa.
Outro ponto que pode ser observado na pesquisa, foi a experiência dos colaboradores com a rede corporativa, onde os resultados apontaram que existe uma expectativa que essa transformação possa vir para uma melhor experiência de uso da rede.
Segundo Sylvia Hooks, CMO da HPE Aruba Networking, “o fato é que ninguém pode fazer seu trabalho hoje em dia sem a rede. Embora as organizações reconheçam a rede como um recurso crítico para os negócios ao aprimorar a jornada pela transformação digital, no ambiente de trabalho atual esse requisito vai muito além de oferecer conectividade, mas uma experiência conectada mais contínua, eficiente, inteligente e segura é essencial”.
A vice-presidente de marketing das soluções da HPE Larry Lunetta, também disse que uma rede moderna pode não só melhorar as experiências dos colaboradores da organização, mas também impactar positivamente todas as áreas do negócio, além de atrair talentos para a empresa.
De uma forma geral, fica claro que quanto mais prático for o dia a dia dos colaboradores na lida com os aspectos da rede, melhores são os resultados de negócio.
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Equipe de comunicação Inforrede
