Ainda é grande o número de empresas e gestores que estão enfrentando grandes dificuldades para implementar a transformação digital em seus negócios.
Segundo alguns analistas em administração de empresas, o momento turbulento, as altas taxas de juros, conflitos internacionais, crise energética, dentre outros, estão criando incertezas entre empresários, além de aumentarem a pressão sobre os orçamentos das empresas.
Já os especialistas em transformação digital para empresas, concluem que estes fatores sempre estiveram presentes na economia mundial e na vida desafiadora dos empresários, embora hoje com uma economia mais globalizada, os mercados internos se tornaram mais suscetíveis as interferências externas.
O fato, segundo eles, é que existe uma falta de compreensão mais profunda de como a transformação digital realmente pode contribuir para impulsionar seu negócio, o que acaba tornando um desafio, por terem que abrir mão de tomarem decisões em áreas nas quais não possuem experiência ou conhecimento prévio.
Isso acontece pela falta de mudança no mindset, que é a mudança na forma de pensar, um dos pilares para a transformação digital das empresas, que traz consigo também mudanças na cultura organizacional. Estas mudanças começam exatamente de cima para baixo, ou seja, na liderança da organização.
Por causa disso, muitos empresário estão limitando a transformação digital de seus negócios apenas a implantação de novas ferramentas colaborativas como os ERP’s – Enterprise Resoruce Planning (Sistema de gestão integrado) e CRM’s – Customer Relationship Management (Gestão de relacionamento com o cliente, e deixando os demais pilares de lado, o que não configura na prática uma transformação digital.
Além disso, a grande maioria das empresas estão com suas infraestruturas de TI pouco preparadas para as demandas exigidas para a transformação digital de uma organização.
Embora a transformação digital não aconteça da noite para o dia, ele traz inúmeros benefícios para a organização, mas é preciso entender que é um processo, e que vai variar de empresa para empresa.
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Equipe de comunicação Inforrede
